top of page
Twee mannen geven een high five na een behaald succes tijdens een recruitment overeenkomst.

De juiste collega vinden begint met de juiste vragen

Ik help scale-ups en MKB-bedrijven bij het vinden van collega's die niet alleen geschikt zijn voor de functie, maar ook passen bij het team en de organisatie. Persoonlijk, doelgericht en met oog voor de mens achter het cv.

Man is op weg naar een nieuw succes.

Mijn Werkwijze

Mijn succesvol bewezen aanpak focust zich op maatwerk en het inzoomen op de mens achter het zakelijke verhaal. Dat geldt voor zowel de onderneming als de nieuw te vinden collega. Tijdens mijn eerdere recruitment werk heeft mij dit 12 plaatsingen in het eerste jaar opgeleverd!

 

Deze aanpak vraagt om focus, dus ik neem een beperkt aantal opdrachten tegelijk aan. Zo kan ik mij volledig concentreren op de vacatures die vragen om een passende collega.

 

Deze focus geldt ook voor het selectieproces. Ik kijk verder dan het CV dat voor mij ligt. Hoe staat iemand in het leven? Waar gaat het vuur van branden? Wat zijn de daadwerkelijke doelen. Ik probeer de sociaal wenselijke en vaak oppervlakkige gesprekken te vermijden en zoom verder in op de persoon. 

01

Eerst begrijpen wat je nodig hebt

We bespreken de functie, de uitdagingen binnen je organisatie en wat iemand nodig heeft om succesvol te zijn. Zo komen wij gezamenlijk een helder beeld van de ervaring, kwaliteiten en persoonlijkheid die het team nodig heeft. 

Groeiende organisatie zoekt collega

Jouw bedrijf zit in de lift. Je organisatie groeit en heeft versterking nodig op een belangrijke positie. Echter de voorselectie kost te veel tijd en kan ten koste gaan van de business. Ondersteuning is dan gewenst en daar kom ik om de hoek kijken.

​

Bespaar tijd en focus op jouw business terwijl ik het recruitmentproces overneem. Ik ga zorgvuldig te werk en kom met een eerste selectie van professionals die bij jouw groeikracht passen. Zo realiseren we samen een duurzame match die het team echt versterkt.

02

Gericht zoeken en selecteren

Jij focust je weer op je eigen business en ik ga aan de slag. Ik benader en spreek kandidaten en beoordeel hun ervaring, motivatie en aansluiting bij jouw team. Jij hoeft niet zelf een grote hoeveelheid reacties door te nemen.

03

Van kennismaking naar aanname

Je ontmoet kandidaten die inhoudelijk en persoonlijk bij de opdracht kunnen passen. Ik begeleid het proces tot de contractondertekening en houd de communicatie met beide partijen helder.

Claim Jouw Volgende Stap

Sta jij te trappelen om echt te groeien? Ik duik graag met je de diepte in om te ontdekken waar jouw vuur van gaat branden, verder dan dat papierwerk. Samen zoeken we een plek die jouw ambitie de ruimte geeft. Stuur mij een berichtje om vrijblijvend kennis te maken.

Eigenaar van het bedrijf loopt door de stad.
bottom of page